成都產(chǎn)假多少天？2022年成都產(chǎn)假最新國家規(guī)定？四川省女職工產(chǎn)假天數(shù)由國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基本產(chǎn)假和《四川省人口計劃生育條例》規(guī)定的附加產(chǎn)假組成：

2022年成都產(chǎn)假多少天？2022年成都產(chǎn)假最新國家規(guī)定？

1.基本產(chǎn)假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后，流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。從上述規(guī)定可以看出，一般來說，最基本的產(chǎn)假是98天。生產(chǎn)困難的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎，每多生一個寶寶，產(chǎn)假增加15天。流產(chǎn)假：女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后，流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。

2.增加產(chǎn)假：根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條的規(guī)定，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，按照本條例生育子女的夫妻產(chǎn)假延長60天，男性護理假增加20天。產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

綜上所述，一般來說，四川省婦女產(chǎn)假天數(shù)=國家基本產(chǎn)假98天 四川額外產(chǎn)假60天=158天。

2022年成都產(chǎn)假多少天？2022年成都產(chǎn)假最新國家規(guī)定？

2022年成都產(chǎn)假多少天？

一、產(chǎn)假天數(shù)

女人:

正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天）

最長:158天

男：20天護理假。

兩個。產(chǎn)假待遇

1.搬運材料

身份證、結(jié)婚證、出生證、獨生子女證。

搬運位置

2.直接咨詢公司人事部門。

溫馨提示:

1.申請哺乳假需要出生證明。

2.獨生子女證應(yīng)在孩子出生后3個月辦理。

3.獨生子女證被稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生一個孩子的夫妻。

成都產(chǎn)假多少天？2022年成都產(chǎn)假最新國家規(guī)定？根據(jù)國家規(guī)定，正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)享受產(chǎn)假和護理假，應(yīng)視為正常出勤。任何單位和個人不得收取更多的工資、福利、補貼和出勤獎金，不影響晉升和加薪，并計算其工齡。否則，違反國家勞動法，侵犯女職工合法權(quán)益的，可以向有關(guān)部門報告，申請勞動仲裁。