休產(chǎn)假員工手寫心得引熱議,最新進展單位已道歉
試管home 2023-4-8 07:35 網(wǎng)絡(luò) 查看: 28 評論: 0 |原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡(luò)
近日,網(wǎng)上休產(chǎn)假員工手寫經(jīng)驗新聞引起網(wǎng)民熱烈討論,事件曝光后,上海單位也立即回應(yīng),表示將調(diào)查完整事件,調(diào)查處理最新進展,經(jīng)調(diào)查反思,單位讓休產(chǎn)假員工手寫經(jīng)驗妥善處理,單位已公開道歉。 產(chǎn)假寫經(jīng)驗事件已經(jīng)處理 1休產(chǎn)假員工的手寫經(jīng)歷8月24日,上海一家公司要求女性在產(chǎn)假期間每天手寫產(chǎn)假經(jīng)驗。公司要求員工每天完成一篇文章,每小時寫600字,每天下班前交給單位人事部門,每個錯別字罰款50元,每句重復(fù)句罰款100元,晚交、漏交罰款500元,因為考慮到哺乳期,為了保護視力,手寫。
事件曝光后,各界人士紛紛發(fā)表個人意見,稱這種行為是違法的,是違反勞動法的。之后,該單位對員工寫作經(jīng)驗的事件進行了調(diào)查,并積極反思、道歉并妥善處理。 2網(wǎng)友熱議:不合法網(wǎng)民對休產(chǎn)假員工的手寫經(jīng)驗也有更多的關(guān)系,尤其是女員工,因為這個要求必須每天寫,不能達到罰款,罰款金額高,網(wǎng)民的意見如下: GOOG
手寫經(jīng)驗還罰款是違法的,因為我國勞動法規(guī)定,公司無權(quán)讓員工在產(chǎn)假期間進行任何形式的體力和腦力勞動。 愛寶樂
產(chǎn)假是國家勞動法賦予婦女的權(quán)利,單位無理由要求產(chǎn)假期間工作,寫經(jīng)驗是完全違法的。 朵媽poi
寫經(jīng)驗就是故意逼人辭職,對吧?為了讓人主動離職,這也是為了充分發(fā)揮無恥,這樣結(jié)婚生子的女性可能會越來越少。 Tips:
從休產(chǎn)假員工的手寫銷售經(jīng)驗和無法實現(xiàn)的高額罰款來看,這是一種違法行為,公司違反了我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定。 3產(chǎn)假心得范文在員工自愿的情況下,可以寫下產(chǎn)假經(jīng)歷,記錄產(chǎn)假經(jīng)歷。作為人生的財富之一,也可以給即將休產(chǎn)假的女職工一些建議和幫助。產(chǎn)假經(jīng)歷范文可參考以下內(nèi)容。 寫經(jīng)驗可以記錄產(chǎn)假感受 600字銷售假體驗范文 __是幸運的一年。寶寶的到來為我的生活增添了色彩,但也耽誤了一段時間的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持,幫助我順利度過了這個重要階段。 嬰兒仍然需要小心照顧,但隨著他的成長,我會更好地調(diào)整工作狀態(tài),現(xiàn)在總結(jié)年度工作: 產(chǎn)假前夕,我承擔(dān)出納工作,包括工資、醫(yī)療保險和住房公積金的管理。直到2月底,我才接管了員工的工資、福利和干部檔案。同時,我對新崗位的業(yè)務(wù)進行了初步研究。 然后,由于身體原因,我申請了產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,我也回顧了以前的工作,發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方。11月產(chǎn)假結(jié)束后,我回到工作崗位,感覺更加熱愛自己的工作,更加成熟穩(wěn)重,面對生活和工作更加自信從容。 Tips:
休產(chǎn)假員工的手寫經(jīng)歷可以在個人獨立的情況下書寫。用人單位強制書寫經(jīng)歷或者扣除產(chǎn)假工資是違法的。女職工可以向勞動行政部門報告,保護自己的合法權(quán)益。 |