南京產(chǎn)假多少天？南京產(chǎn)假128天還是158天？南京產(chǎn)假多少天？2022年新規(guī)：南京產(chǎn)假128天還是158天？

2022年南京產(chǎn)假新規(guī)定

邊肖咨詢了12345市長熱線，得到的答復是南京產(chǎn)假按照江蘇省產(chǎn)假計劃執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，生育子女的夫婦產(chǎn)假如下：

1.婦女在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，將產(chǎn)假延長60天至158天。

2.男子享受15天護理假。

在職工依法享受的產(chǎn)假、男性護理假、嬰兒護理假、獨生子女父母護理假期間，企業(yè)應視為職工提供正常勞動并支付工資，法定節(jié)假日不計入上述節(jié)假日。

延伸閱讀:

計算生育率的公式是什么？

生育保險的計算公式等于生育生活補貼和生育醫(yī)療費用補貼之和。

其中，生育津貼的計算公式為參保人所在用人單位月平均工資除以30，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

南京產(chǎn)假多少天？南京產(chǎn)假128天還是158天？單位月平均工資按被保險人所在用人單位月平均工資計算。上一年度月平均工資低于本市職工月平均工資60%的，按上一年度月平均工資的60%計算。月平均工資高于3倍的，按月平均工資的3倍計算。被保險人月平均工資不能確定的，按上一年度本市職工月平均工資計算。