根據《全國年假和紀念日放假辦法》，3月8日是38日國際婦女節(jié)，也是法定的半天假期。但是很多企業(yè)往往不放假，所以很多女性對不放假是否有加班費的問題都有熱議。根據有關規(guī)定，婦女節(jié)是一些公民的假期。對于像往常一樣工作的員工，單位需要支付工資，但不需要支付加班費。不過，也有良心單位，放假6天，不放還算加班費，讓很多男同志問，你看我行不行。

每年3月8日是婦女節(jié)

聽父母說，他們年輕的時候，每年婦女節(jié)，工會或單位都會發(fā)放電影票，組織女同胞旅行半天，享受假期?，F(xiàn)在這半天的假期，能正常度假就好了，更別說休息了。

婦女節(jié)在父母期間發(fā)行電影票

當然，也有一些更認真的企業(yè)，專門為員工放小長假，多達6天。例如，重慶的一家餐飲公司在婦女節(jié)到來時提前為女性員工放假。同時，還為男性員工安排了轉學假，讓他們也可以回家照顧孩子、妻子、母親和婆婆。

雖然法律沒有規(guī)定婦女節(jié)加班費，但對于醫(yī)療行業(yè)、餐飲服務業(yè)等需要24小時經營的行業(yè)，部分單位可根據國家有關政策和公司內部規(guī)定給予員工相應的休息。

讓所有的女性同胞都能享受到真正的法定節(jié)日。而不是在任何單位，從事什么工作，老板不放假，根據自己的意愿決定。因此，3月8日婦女節(jié)最好不要放假，以免男性同胞嫉妒嫉妒恨為什么男性沒有一個像樣的男性節(jié)日？

根據規(guī)定，如果婦女節(jié)是正常工作日，不是加班，也就是沒有加班費。也就是說，如果婦女節(jié)公司沒有給女員工放假，只需要支付正常工資，但如果婦女節(jié)是正常休息日，則需要按照休息日加班標準支付200%的加班工資。

婦女節(jié)禮物可以讓員工開心

雖然從法律層面來看，婦女節(jié)沒有加班費，但這并不意味著單位不能給員工額外的獎勵或福利。例如，一些單位會在婦女節(jié)給女員工送禮物或獎金，以表彰她們在工作中的貢獻和努力。這樣，他們就會更快樂，以更好的狀態(tài)工作。

雖然這種做法不能取*加班費，但也能讓女性感受到單位的關心和尊重。婦女節(jié)作為一個表彰婦女成就和平權利的節(jié)日，其重要性不容忽視。