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山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里

試管home 2022-11-18 14:34 網(wǎng)絡(luò) 查看: 1062 評論: 0 |原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡(luò)

摘要: 目前,江西、山東、廣東、上海、重慶、山西大部分省份都修訂了計劃生育條例,增加了生育福利,延長了生育假期。其中,山西省在原產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上,延長了60天。因此,目前 ...
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目前,江西、山東、廣東、上海、重慶、山西大部分省份都修訂了計劃生育條例,增加了生育福利,延長了生育假期。其中,山西省在原產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上,延長了60天。因此,目前山西女員工產(chǎn)假為158天,男子還享有15天產(chǎn)假,可以很好地照顧母嬰。


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里


江西、山東等地修訂了計劃生育條例


2023年山西產(chǎn)假多少天?

在修訂計劃生育條例的早期階段,山西婦女產(chǎn)假規(guī)定為98天,但為了給婦女一定的產(chǎn)后恢復(fù)時間,也可以更好地照顧嬰兒,山西增加了60天,目前總產(chǎn)假天數(shù)為158天,如果是多胞胎,所以只要生育增加15天,等等。


2023年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定

1、太原


太原是山西省的省會城市,是第一個延長男性陪產(chǎn)假的城市,從原來的10天增加到現(xiàn)在的15天。如果單位同意連續(xù)休育兒假,陪產(chǎn)假可達(dá)20天,期間工資也按工資支付。


2、臨汾


目前,無論是在臨汾生一、二、三個孩子,當(dāng)孩子不滿3歲時,夫妻單位每月向員工支付不少于200元的嬰兒教育費(fèi)。


3、朔州


山西朔州女職工的具體產(chǎn)假天數(shù)取決于產(chǎn)婦自身情況。如果是難產(chǎn)(刨腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)),可以增加15天的產(chǎn)假。如果是多胞胎,多生一個會增加15天的產(chǎn)假。


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臨汾生育嬰兒200元保教費(fèi)


4、大同


大同還將為未成功分娩的婦女提供假期。例如,懷孕不滿四個月的婦女將獲得15天的流產(chǎn)假。如果懷孕不滿七個月,將有42天的產(chǎn)假,單位同意可延長至56天。


5、長治


為了讓男性照顧好產(chǎn)婦和新生兒,山西長治還會給丈夫10天的產(chǎn)假,這也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)和母乳喂養(yǎng)有很大幫助。


山西產(chǎn)假158天是否包括周末、節(jié)假日

山西產(chǎn)假158天包括節(jié)假日和休息日。由于產(chǎn)假天數(shù)計算的自然日不是工作日,應(yīng)連續(xù)使用,包括法定節(jié)假日和休息日。但由于地方和公司可能不同,具體規(guī)定可能不同。


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山西產(chǎn)假遇到節(jié)假日和休息日


此外,山西有關(guān)部門還明確表示,育兒假和產(chǎn)假不能連續(xù)休息,但如果單位同意,可連續(xù)休息168天,因此產(chǎn)假的實際天數(shù)與不同情況不完全一致。


熱點問題集錦

山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里山西產(chǎn)假158天還是218天?


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里目前,山西規(guī)定的產(chǎn)假不到218天,即婦女在享受國家和山西省規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長60天,共計158天。


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里山西產(chǎn)假158天包括難產(chǎn)假嗎?


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里山西產(chǎn)假158天不包括難產(chǎn)假,但根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,難產(chǎn)婦女可增加產(chǎn)假15天,即可享受產(chǎn)假173天。


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里山西產(chǎn)假158天從何時實施?


山西產(chǎn)假158天含雙休和節(jié)假日!想了解2023新規(guī)定戳這里山西產(chǎn)假158天自2016年1月1日起實施。該條例還規(guī)定,職業(yè)婦女在產(chǎn)假期間,用人單位不得以其他形式降低工資、解雇或解除勞動合同。


2023年全國31個省份產(chǎn)假新規(guī)

一般來說,女職工在分娩前后都有帶薪休假,可以享受不少于90天的產(chǎn)假,晚婚晚育的夫妻生殖可以延長到4個月。但由于不同省份政策不同,具體幾天會有所不同。以下是2023年全國31個省市產(chǎn)假規(guī)定的總結(jié)。不清楚的姐妹可以點擊查看。


各省產(chǎn)假新規(guī)
?北京 ?上海 ?天津 ?重慶 ?黑龍江
?遼寧 ?吉林 ?河北 ?河南 ?湖北
?湖南 ?山東 ?山西 ?陜西 ?安徽
?浙江 ?江蘇 ?福建 ?廣東 ?海南
?四川 ?云南 ?貴州 ?青海 ?甘肅
?江西 ?內(nèi)蒙古 ?寧夏 ?新疆 ?西藏
?廣西

一般來說,正常的產(chǎn)假大約是3個月。為了鼓勵生第二個孩子和第三個孩子,一些地區(qū)仍有30天的生育獎勵假。如果難產(chǎn),假期將增加15天。與此同時,男性也有產(chǎn)假等。



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