上市公司“生二胎獎6萬、三胎獎9萬，男女均可享受”！
游海
2022-1-12 16:14
試管之家
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摘要: 近日，有關(guān)鼓勵生育的兩則消息，雙雙登上熱搜?！ ∫粍t是關(guān)于上市公司大北農(nóng)對員工推出的鼓勵優(yōu)育方案： 1、第一胎在國家標(biāo)準(zhǔn)上加一個月產(chǎn)假，第二胎加三個月，第三胎12個月?！ ?、第一胎獎勵三萬，第二胎 ...
近日，有關(guān)鼓勵生育的兩則消息，雙雙登上熱搜。 一則是關(guān)于上市公司大北農(nóng)對員工推出的鼓勵優(yōu)育方案： 1、第一胎在國家標(biāo)準(zhǔn)上加一個月產(chǎn)假，第二胎加三個月，第三胎12個月。 2、第一胎獎勵三萬，第二胎六萬，第三胎九萬。 3、準(zhǔn)男性員工陪產(chǎn)假9天。 大北農(nóng)集團(tuán)黨委副書記張國平向媒體證實(shí)了確有此公告。對于生育獎勵，張國平表示，男性和女性員工都能享受，只是男性員工沒有休產(chǎn)假的福利。 另一則是經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平對于提高生育的建議： 1、盡快建立鼓勵生育基金，多印2萬億，用10年讓社會多生5000萬孩子。 2、設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)建立鼓勵生育體系。 3、抓住75-85年還能生的時間窗口，不要指望90后、00后。 自從開放三胎政策以來，企業(yè)鼓勵員工生三胎的現(xiàn)象并非個例。2021年12月30日，互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)快手當(dāng)天發(fā)布內(nèi)部信宣布調(diào)整員工福利。具體包括減少房補(bǔ)、取消免費(fèi)三餐，并新增生育獎金，分別為1000元、2000元和3000元三個等級。 而對于此次的大北農(nóng)鼓勵生育方案，不少網(wǎng)友持贊同意見。 網(wǎng)友們認(rèn)為，對于企業(yè)來說，能積極響應(yīng)國家政策，對于員工來說，也能實(shí)實(shí)在在的獲益，這是一種雙贏的舉措。 事實(shí)上，我國育齡婦女正在以每年300萬-400萬的速度在下降。 人普數(shù)據(jù)表明，2020年我國出生人口為1200萬，育齡婦女總和生育率為1.3，已經(jīng)處于較低水平。 原因也很簡單，就是90后生育意愿降低，而即便70后80后的生育意愿還是很強(qiáng)，無奈又卡在高齡的囧況上。 隨著三孩政策的出臺，生育年齡的推遲以及女性對事業(yè)的發(fā)展需求，高齡生育和多胎愿望，已經(jīng)成為全國性的普遍問題。 2015年衛(wèi)計(jì)委公布“新增可生二孩的人里40到49歲占一半”的消息。 經(jīng)測算，實(shí)施全面二孩政策后，新增可生育二孩的目標(biāo)人群約9000多萬，占63%。新增目標(biāo)人群中，40-49歲人群占50%。 這部分40-49歲的群體，首先需要解決的是“生得出、生得好”的問題。 高齡家庭備孕二胎或三胎，想要自然懷孕真的是難上加難，所以最快的方法是選擇人工受孕。 但是高齡備孕或不孕不育家庭，做試管妊娠率也比年輕女性要低很多，意味著要投入更多的時間、精力，甚至經(jīng)濟(jì)成本，高齡生育的風(fēng)險成為了一道“緊箍咒”。 不孕不育癥及輔助生殖技術(shù)，不屬于疾病治療的范疇，我國沒有明文規(guī)定對此實(shí)施補(bǔ)助，需要自費(fèi)治療。 不少患者來自農(nóng)村或者中小城市，到大城市、省城治療不孕不育癥的醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，給本來已經(jīng)背負(fù)著沉重心理壓力的患者又帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 在治療過程中，除了患者夫婦要面臨身體、精神壓力之外，還要憂慮治療費(fèi)用。 因此，有人大*表建議將“不孕不育”輔助治療納入醫(yī)保。 而國家醫(yī)療保障局回應(yīng)將符合條件的部分生育支持藥品納入支付范圍，同時，在診療項(xiàng)目方面，逐步把醫(yī)保能承擔(dān)的技術(shù)成熟、安全可靠、費(fèi)用可控的治療性輔助生殖技術(shù)按程序納入醫(yī)保支付范圍。 |
