行政績效改革宣講會順利召開分序列績效改革邁上新臺階

發(fā)表于2021-09-06 15:38:27 127 0

2021年8月30日下午，協(xié)和醫(yī)院行政績效改革宣講會在外科樓報告廳順利召開。會議由院總會計師劉波主持，醫(yī)院領導班子全體成員，黨委行政后勤部門長及部門副職均參加了此次會議。
  會議伊始，院經濟改革辦公室齊磊主任詳細介紹了行政后勤序列績效改革總體原則、具體考核方案、系統(tǒng)操作流程等，充分傳達了行政績效改革方案精神。
  院總會計師劉波對醫(yī)院行政績效改革背景、總體思路進行了分析，并要求廣大行政后勤干部職工，既要把握好改革方案的施工圖，精心打好內部管理的組合拳，又要帶頭示范，成為分序列績效改革的排頭兵和正能量，形成全院范圍理解改革、支持改革、配合改革的強大推動力。
  院長胡豫在會上強調，新的行政績效改革方案充分體現(xiàn)了管理要素價值，以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現(xiàn)，對打造精干高效的管理隊伍、調動積極性意義重大。他希望全體干部職工要認真領會和貫徹績效改革精神，不斷提升管理效能，同時也要求方案注重長期監(jiān)測和動態(tài)調整，相關部門加快實施相關配套工作，讓薪酬制度更具生命力和凝聚力。
  院黨委書記張玉充分肯定了護理和醫(yī)技序列績效改革成績，強調了行政績效改革方案獎勤罰懶，要求全院干部職工順應形勢，把握績效改革出發(fā)點；狠抓落實，站穩(wěn)績效改革落腳點，提高思想認識，統(tǒng)籌推進，不斷優(yōu)化改進，加強溝通與疏導。
  據悉，分序列績效改革是醫(yī)院在落實現(xiàn)*醫(yī)院管理制度，推動實現(xiàn)高質量發(fā)展環(huán)境下做出的重要戰(zhàn)略決策，也是醫(yī)院“十四五”規(guī)劃的重要任務。行政績效改革的實施，標志著“護理、醫(yī)技、行政、醫(yī)師”分序列績效改革前三步已經全部完成。今后，醫(yī)院將繼續(xù)加快推進第四步醫(yī)師績效改革，全面完成分序列績效改革任務和目標，推動醫(yī)院轉型和高質量發(fā)展。（經改辦）