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國(guó)家規(guī)定基本產(chǎn)假為:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)、剖腹產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
自2016年1月1日起,“全面兩孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消。2016年產(chǎn)假比2015年增加了,但各個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同,大多在國(guó)家規(guī)定的98天之外,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。若男女方合計(jì),不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
江西規(guī)定,符合規(guī)定生育的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假15日。
寧夏則規(guī)定,符合政策生育的夫妻,在原來(lái)98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)理假。如果按照夫妻合計(jì),可共休假183天。
北京等地規(guī)定,符合規(guī)定生育的女性產(chǎn)假可從國(guó)家規(guī)定的98天增加30天,共128天;并增加配偶產(chǎn)假15天。
廣東省十二屆人大常委會(huì)第28次會(huì)議表決通過(guò)了修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,合法生育獎(jiǎng)勵(lì)增加50天,由此產(chǎn)假增加到178天。自2016年9月29日公布起開(kāi)始施行。
在此之前,廣東省女性職工的產(chǎn)假均為128天,其中包括98天順產(chǎn)假和30天獎(jiǎng)勵(lì)假,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天;也就是說(shuō)如今獎(jiǎng)勵(lì)假已延長(zhǎng)至80天之后,產(chǎn)假最少可享受178天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天,論基礎(chǔ)產(chǎn)假,數(shù)廣東的208天為最長(zhǎng)。此次修改中,陪產(chǎn)假?zèng)]有作調(diào)整,仍為15天。
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