2021年11月26日，，2021年11月26日，湖北省第二十七屆人大常委會(huì)正式通過新修訂的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，明確指出產(chǎn)假?gòu)脑瓉?lái)的128天延長(zhǎng)到158天，其中剖腹產(chǎn)可增加15天假期，只是為了給女性足夠的時(shí)間休養(yǎng)。

湖北產(chǎn)假?gòu)?28天延長(zhǎng)到158天

目前，湖北省已經(jīng)調(diào)整了計(jì)劃生育條例。為了更好地照顧產(chǎn)婦和新生兒，丈夫在女性產(chǎn)假期間也享有陪產(chǎn)假，從前期的7天延長(zhǎng)到15天，即半個(gè)月。產(chǎn)假可以一次休完。如果不想連續(xù)休假，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況多次休假。

1、武漢

湖北省武漢市女職工胞胎，只要多生一個(gè)，就會(huì)增加15天，比如雙胞胎，在國(guó)家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假上加15天，等等。

2、黃石

黃石市計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)女職工懷孕不滿4個(gè)月個(gè)月、產(chǎn)假42天、產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)高于生育津貼。

育兒假工資按正常出勤工資發(fā)放

3、十堰

目前，十堰市仍處于產(chǎn)假和30天生育假的女職工，可按照2023年湖北省新規(guī)定享受延長(zhǎng)至60天的生育假。產(chǎn)假結(jié)束的，不再延長(zhǎng)。

4、宜昌

對(duì)于依法結(jié)婚的夫婦，宜昌夫婦每年可享受10天的育兒假，假期為工作日，不包括假期，育兒假期間的工資，按正常出勤工資支付。

5、襄陽(yáng)

襄陽(yáng)規(guī)定，用人單位每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。用人單位應(yīng)當(dāng)按照女職工產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，并按月或者約定支付給女職工。

根據(jù)新修訂的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，湖北省有關(guān)部門明確表示，只要符合生育規(guī)定的婦女能夠享受國(guó)家固定的98天產(chǎn)假，就可以適當(dāng)增加60天的獎(jiǎng)勵(lì)假，因此湖北省的產(chǎn)假天數(shù)為158天。

分娩前半個(gè)月可休產(chǎn)假

產(chǎn)假158天可以在分娩前休息15天，所以產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月開始計(jì)算，但各地區(qū)各單位的具體規(guī)定不同，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r判斷，如果醫(yī)院檢查鑒定未確定預(yù)產(chǎn)期，可以提前開始休產(chǎn)假。

湖北產(chǎn)假158天包括剖腹產(chǎn)15天嗎？

湖北產(chǎn)假158天不包括剖腹產(chǎn)15天。剖腹產(chǎn)是女性的額外假期。當(dāng)然，不一定都是這樣。畢竟，并不是所有的公司都有這樣的福利。這取決于公司的制度。

湖北產(chǎn)假158天什么時(shí)候?qū)嵤?/strong>