2022年湖北育兒假多少天？湖北育兒假最新規(guī)定？根據(jù)2021年新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》，確定湖北育兒假天數(shù)。湖北育兒假天數(shù)新規(guī)見正文。

湖北2022育兒假多少天？湖北育兒假最新規(guī)定？

3歲以下嬰兒的父母每年共享受10天的育兒假。育兒假視為出勤，工資獎金照常發(fā)放。

依據(jù)：2021年11月26日，湖北省第十三屆人民*表大會常務委員會第二十七次會議通過了修訂《湖北省人口和計劃生育條例》的決定。決定實施三子生育政策，取消再生審批、社會撫養(yǎng)費等限制性措施，完善配套的積極生育支持措施，保護計劃生育家庭的合法權益。規(guī)定3歲以下嬰兒的父母每年應享受10天的育兒假。

15天。根據(jù)新修訂的規(guī)定，符合人口和計劃生育條件的夫婦可以享受規(guī)定的產(chǎn)假，同時享受15天的護理假。產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照常發(fā)放。

男性陪產(chǎn)假天數(shù)

男子的陪產(chǎn)假增加到15天。

因為護理假需要一次性休息，所以男性應該根據(jù)女性的生產(chǎn)情況休息，但沒有明確規(guī)定休假的時間。許多準父親會在妻子分娩前后休假。還需要注意的是，護理假不能推遲，包括法定節(jié)假日和周末，因此應合理安排休假時間。

此外，關于包容性養(yǎng)老服務體系的發(fā)展，新修訂的規(guī)定明確規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)和新住宅（社區(qū)）區(qū)的建設和改造應當規(guī)劃建設嬰幼兒活動場所和配套服務設施。公共場所女職工較多的用人單位，應當按照規(guī)定配置母嬰設施，為嬰兒護理和哺乳提供便利條件。提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵幼兒園適當延長在園時間，支持幼兒園、機關、企事業(yè)單位和社區(qū)提供托兒服務。鼓勵和支持用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的彈性休假和彈性工作方式。鼓勵有條件的地方建立托兒補貼制度。

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