2022年廣州產(chǎn)假多少天？如何計(jì)算廣州的生育津貼？職工應(yīng)享受的生育津貼，按用人單位上一年度職工月平均工資除以30，再乘以職工生育或計(jì)劃生育的法定節(jié)假日天數(shù)計(jì)算。

用人單位上一年度職工月平均工資，按照上一自然年度參保職工月工資之和除以每月參保職工人數(shù)之和確定。

本年度新參保用人單位的生育津貼按本年度參保職工月平均工資計(jì)算。

職工享受生育津貼的休假天數(shù)按下列法定要求計(jì)算：

女職工享受產(chǎn)假：自然分娩98天；難產(chǎn)者，增加30天；若有多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，增加15天。

女職工終止妊娠后享受產(chǎn)假:4個(gè)月前終止妊娠的，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議，休假15至30天；如果妊娠在4個(gè)月至7個(gè)月之間終止，則為42天；7個(gè)月后終止妊娠需要75天。

享受員工計(jì)劃生育手術(shù)假：取出宮內(nèi)節(jié)育器，休假1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器需要2天；輸*管結(jié)扎，21天；輸精管結(jié)扎術(shù)7天；輸*管或輸精管再通術(shù)14天。

2022年廣州產(chǎn)假多少天？如何計(jì)算廣州的生育津貼？同時(shí)進(jìn)行兩次以上計(jì)劃生育手術(shù)或者同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃生育手術(shù)的，享受生育津貼的休假天數(shù)合并計(jì)算。