根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，婦女分娩后可以依法享受產(chǎn)假，但對男性產(chǎn)假沒有相關(guān)規(guī)定。2016年，為配合實施全面二胎政策，全國29個省明確了產(chǎn)假，青島男性產(chǎn)假天數(shù)最終確定為7天，自然分娩和剖腹產(chǎn)待遇相同。

國家政策沒有明確陪產(chǎn)假國家政策

1青島陪產(chǎn)假敲定7天

根據(jù)山東省自2016年1月22日起實施的新版《山東省人口與計劃生育條例》，符合法律規(guī)定的夫婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還增加了60天的產(chǎn)假，并給予配偶7天的護理假。目前，青島也實施了一些規(guī)定。

青島7天陪產(chǎn)假包括周末

青島陪產(chǎn)假不是按工作日計算的，而是按自然日計算的。7天還包括周末和節(jié)假日。因此，父親在提交陪產(chǎn)假請假單時，一定要計算如何休假，爭取休到更長的假期。

2自然分娩和剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假一樣

對于青島女職工來說，自然分娩和剖腹產(chǎn)享受不同的產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)可以多休15天產(chǎn)假，但對于男性陪產(chǎn)假，自然分娩和剖腹產(chǎn)沒有影響，自然分娩和剖腹產(chǎn)也可以休7天。

剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假不增加

雖然青島各地在產(chǎn)假實施過程中可能存在較小差異，但產(chǎn)假申請條件和休假天數(shù)基本相同。無論是剖腹產(chǎn)還是自然分娩，該市男子的產(chǎn)假天數(shù)都是7天。

3相關(guān)釋疑

根據(jù)青島最新政策，男性在產(chǎn)假期間的工資保持不變，除基本工資外，獎金和福利也不會改變。

無論是一胎還是二胎，只要政策允許，都可以享受陪產(chǎn)假。目前青島二胎陪產(chǎn)假為7天，無論是自然分娩、難產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)。

4地區(qū)導(dǎo)航

就目前的全國情況而言，男性陪產(chǎn)假的實施情況比幾年前有了明顯的改善。雖然各地規(guī)定不同，省市也不同，但男職工可以合法休產(chǎn)假。各地男性陪產(chǎn)假執(zhí)行政策可參考下表。