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珠海生育津貼支付2大調(diào)整,香洲區(qū)將按月發(fā)給單位

試管home 2024-3-19 10:37 網(wǎng)絡 查看: 20 評論: 0 |原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡

摘要: 珠海一直更加關(guān)注生育保障的相關(guān)問題。在珠海,男性或其他地方可以報銷生育醫(yī)療費用,但需要滿足生育保險報銷的相關(guān)條件。最近,珠海的生育津貼支付進行了兩次調(diào)整。以香洲 ...
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珠海一直更加關(guān)注生育保障的相關(guān)問題。在珠海,男性或其他地方可以報銷生育醫(yī)療費用,但需要滿足生育保險報銷的相關(guān)條件。最近,珠海的生育津貼支付進行了兩次調(diào)整。以香洲區(qū)為例,調(diào)整后的生育津貼將按月發(fā)放給單位。


珠海生育津貼支付2大調(diào)整,香洲區(qū)將按月發(fā)給單位


異地可報銷生育保險


根據(jù)《珠海市政府關(guān)于印發(fā)職工生育保險辦法的通知》,生育津貼的發(fā)放方式是將生育津貼直接分配到被保險職工的市民卡賬戶上,在實施過程中存在一些問題。


珠海生育津貼支付2大調(diào)整,香洲區(qū)將按月發(fā)給單位


原生育津貼支付存在問題


珠海原生育津貼支付實施過程中存在兩大問題:


  • 1生育津貼支付給職工個人后,單位應在休假期間停止發(fā)放職工工資,增加了五險一金申報的操作難度;
  • 2支付個人后,很多單位都有職工享受雙重生育津貼的問題,計算生育津貼差額比較麻煩,所以生育津貼和產(chǎn)假前工資補差的操作難度會增加。

基于上述問題的存在,為了更好地解決存在的主要缺點,給單位和個人帶來實際利益,廣東建議城市可以根據(jù)實際情況調(diào)整分配方式,珠海也調(diào)整了分配生育津貼的方式。


珠海市香洲區(qū)調(diào)整生育津貼發(fā)放方式時,將個人發(fā)放方式調(diào)整為單位發(fā)放方式。調(diào)整后,職工產(chǎn)假(含生育手術(shù)假)期間的工資由單位按原工資水平逐月支付,生育津貼申報后一次性發(fā)放到單位賬戶。


珠海生育津貼支付2大調(diào)整,香洲區(qū)將按月發(fā)給單位


香洲區(qū)生育津貼分配給單位


香洲區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)撥付的生育津貼金額高于職工工資的,單位發(fā)放生育津貼后,應當向職工個人補發(fā)生育津貼差額。


Tips:

單位未按有關(guān)規(guī)定補足補貼發(fā)放后差額的,職工可以向香洲區(qū)企業(yè)管轄的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴或電話舉報。


根據(jù)2022年最新政策,珠海市女職工生育津貼的計算是根據(jù)上一年平均繳費基數(shù)/30*假期天數(shù)計算出來的。以香洲區(qū)為例,4000元/月繳費基數(shù),128天自然產(chǎn)假,金額約1.7萬。


珠海生育津貼支付2大調(diào)整,香洲區(qū)將按月發(fā)給單位


生育津貼一般為1-5萬


珠海生育津貼計算方法:


  • 1女職工生育津貼支付標準為:生育津貼=去年單位職工平均支付基數(shù)30天產(chǎn)假天數(shù),即產(chǎn)假越長,基數(shù)越高,津貼越多;
  • 2男職工一次性補貼支付標準為:補貼=按上年度平均生育醫(yī)療費用的50%支付。
Tips:

根據(jù)珠海目前最低支付基數(shù),城市職工128天產(chǎn)假最低1萬,生育津貼申請時間一般在分娩或手術(shù)后下個月(不超過12個月),在網(wǎng)上或社會保障處理點提交相關(guān)信息申請,下個月審核,期間可在社會保障網(wǎng)站進度查詢。


各省、市都出臺了相關(guān)的生育津貼執(zhí)行政策,省、市政策可能存在差異。通過以下導航,我們可以了解生育津貼的執(zhí)行政策和報銷流程。


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Tips:

生育津貼是對婦女權(quán)益的保護,是對婦女價值的肯定。生育津貼政策的實施也是對生育婦女的基本生活保障,使其即使暫時離開工作崗位,也不會降低生活水平。



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