2024年，重慶市適當(dāng)延長(zhǎng)女職工產(chǎn)假期限，達(dá)到178天。也就是說(shuō)，在原有98天的基礎(chǔ)上，增加了80天的生育假，男性陪護(hù)假也從原來(lái)的15天增加到20天，在護(hù)理假期間享受在職職工同等待遇。男職工可以根據(jù)出生醫(yī)學(xué)證明向單位申請(qǐng)護(hù)理假，休假日期由自己決定。

休護(hù)理假可享受在崗職工同等待遇

2024年，為鼓勵(lì)積極生育，重慶在正式實(shí)施三胎政策后，開(kāi)始修訂相關(guān)生育條例和生育福利，將原98天產(chǎn)假增加到178天。然而，重慶市的規(guī)定不同，產(chǎn)假天數(shù)或其他相關(guān)福利也會(huì)有細(xì)微差別。因此，即使在同一個(gè)省，不同的市政府也有不同的規(guī)定。以下是網(wǎng)絡(luò)的介紹，供參考。

2024年各區(qū)三胎產(chǎn)假最新規(guī)定

1、渝中區(qū)

渝中區(qū)在全區(qū)扎實(shí)深入開(kāi)展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)女職工四期保護(hù)、勞動(dòng)合同、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，產(chǎn)假178天，產(chǎn)假期間享受同等待遇。

2、渝北區(qū)

目前，渝北區(qū)仍處于產(chǎn)假和30天生育假的女職工，可按照2024年重慶產(chǎn)假新規(guī)定享受延長(zhǎng)至80天的生育假。產(chǎn)假結(jié)束的，不再延長(zhǎng)。

育兒假每年可累計(jì)5至10天

3、江北區(qū)

重慶市江北區(qū)女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給予男方20天護(hù)理假。護(hù)理假期間享受在職職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定的職工，產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假，直至子女一歲，或者夫妻雙方可以在子女六歲前每年休育兒假五到十天。

4、南岸區(qū)

重慶市南岸區(qū)女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可休假15天，現(xiàn)仍可享受獎(jiǎng)勵(lì)假80天，即我市符合法律法規(guī)規(guī)定的女職工產(chǎn)假98天 80天=178天。自2021年11月25日起（含25日），仍處于護(hù)理假期間的男職工可享受20天護(hù)理假。

5、大渡口區(qū)

提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫婦可以有三個(gè)孩子。生育三個(gè)孩子的夫婦，死亡或者被認(rèn)定為殘疾的，可以依法生育。女職工享受產(chǎn)假98天。因此，重慶大渡口地區(qū)符合法律規(guī)定的女職工可享受98天 共產(chǎn)假80天，共計(jì)178天。

《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予男方20天護(hù)理假。

重慶護(hù)理假延長(zhǎng)至20天

請(qǐng)注意，重慶最新的男職工產(chǎn)假為20天，但最新修訂的《重慶人口與計(jì)劃生育條例》沒(méi)有明確規(guī)定這20天是否包括法定節(jié)假日和公共休假。

但2021年12月6日，有關(guān)部門專門召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，明確表示，男子護(hù)理假，包括公休日和國(guó)家法定節(jié)假日，不再單獨(dú)排除或推遲。

早在2021年5月31日，中國(guó)就開(kāi)放了三個(gè)孩子，以改善人口老齡化，保持人力資源稟賦的優(yōu)勢(shì)。各省市也積極響應(yīng)號(hào)召，制定了一系列措施，其中產(chǎn)假是造福人民的重大政策。以下是一些熱門城市發(fā)布的相關(guān)信息，供參考：

當(dāng)然，除了產(chǎn)假，為了鼓勵(lì)大家生三個(gè)孩子。部分地區(qū)還發(fā)布了符合條件的夫妻可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的消息，申請(qǐng)條件和流程相對(duì)簡(jiǎn)單。只要準(zhǔn)備好身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料，填寫(xiě)申請(qǐng)表并提交，考試合格后就可以等待發(fā)放基本生育獎(jiǎng)勵(lì)。