2024年，上海市浦東區(qū)女職工可享受98天基本產(chǎn)假和60天生育假，共158天。如果你有多胞胎，每多生一個孩子，增加15天的產(chǎn)假。這些政策旨在保護婦女職工的生育權益，促進家庭和諧發(fā)展。

三胎產(chǎn)假為158天

上海的最低產(chǎn)假是90天，女性員工可以在分娩前請15天的產(chǎn)假，分娩后請75天。當然，這是一個自然分娩女性員工的假期，如果難產(chǎn)或多胞胎，假期將適當增加。因此，即使在同一省，不同城市的政策和規(guī)定也不同，以下網(wǎng)絡介紹，供參考。

2024年各區(qū)三胎產(chǎn)假最新規(guī)定

1、閔行區(qū)

閔行區(qū)有158天產(chǎn)假，由98天產(chǎn)假和60天產(chǎn)假組成。同時，男性還享有陪產(chǎn)假。在孩子3歲之前，夫妻還享有育兒假，有些地區(qū)還有護理假等。

2、黃浦區(qū)

上海市黃浦區(qū)嚴格按照《條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受60天的產(chǎn)假。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，一般應與產(chǎn)假結合使用，法定節(jié)假日延期。這意味著黃浦區(qū)女職工的產(chǎn)假和生育假可以是158天的假期。

法定節(jié)假日順延產(chǎn)假

3、徐匯區(qū)

目前，符合法律法規(guī)規(guī)定的夫妻，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可享受上海30天產(chǎn)假。產(chǎn)假規(guī)定為128天，但徐匯區(qū)在原基礎上增加了15天，即143天，包括有期的法定休息日和法定節(jié)假日，與單位協(xié)商一致后，也可以提前向公司申請產(chǎn)假。

4、長寧區(qū)

長寧區(qū)鼓勵用人單位采取靈活的休假和靈活的工作措施，有利于照顧嬰兒，支持家庭生育和撫養(yǎng)三個孩子。第一個和第二個孩子的產(chǎn)假為98天 獎勵假為60天，共158天。如果婦女在分娩過程中難產(chǎn)，產(chǎn)假將增加30天。對于多胞胎的員工，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。

5、靜安區(qū)

靜安區(qū)規(guī)定，目前符合法律法規(guī)規(guī)定的夫妻，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可享受上海30天產(chǎn)假，因此產(chǎn)假128天，用人單位可享受15天產(chǎn)假，懷孕4個月不流產(chǎn)，享受42天產(chǎn)假，在此期間，單位或公司不能扣除員工工資。

在上海生三個孩子的產(chǎn)假可以享受生育假。只要符合中國計劃生育政策，女職工就有權依法享有生育假。因此，如果第三個孩子是合法的，女性員工就有生育假。

生育假是帶薪的

同時，在生育假期間，女員工依法享受工資待遇。不符合生育政策的，不能享受生育假、帶薪生育假等福利。

早在2021年5月31日，中國就開放了三個孩子，以改善人口老齡化，保持人力資源稟賦的優(yōu)勢。各省市也積極響應號召，制定了一系列措施，其中產(chǎn)假是造福人民的重大政策。以下是一些熱門城市發(fā)布的相關信息，供參考：

當然，除了產(chǎn)假，為了鼓勵大家生三個孩子。部分地區(qū)還發(fā)布了符合條件的夫妻可以領取補貼的消息，申請條件和流程相對簡單。只要準備好身份證、結婚證等相關材料，填寫申請表并提交，考試合格后就可以等待發(fā)放基本生育獎勵。