孕婦能否拒絕上夜班要早知，7個月以上勞動法有明確規(guī)定
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2023-6-30 08:53
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孕婦長期上夜班會對胎兒產生影響。因此，《勞動法》規(guī)定，懷孕7個月以上，即28周后，女職工用人單位不得安排夜班和加班，并應在勞動時間內安排一定的休息時間。因此，孕婦可以直接拒絕用人單位提出的加班要求，即使不懷孕，普通職工也有權拒絕加班安排。
勞動法規(guī)定，孕期滿28周不能上夜班 懷孕可以拒絕上夜班嗎？
孕婦可以拒絕上夜班。長期連續(xù)上夜班會導致過度勞累。過度勞累會導致免疫力低下，容易患感冒和胃腸道疾病，不僅會影響孕婦本身，還會影響胎兒的發(fā)育。此外，長期上夜班會對孕婦造成以下危害:
以上是長期夜班對孕婦的危害，所以孕婦最好不要上夜班。用人單位安排的加班對其身體造成直接損害或者流產的，孕婦可以依法向人民法院提起訴訟，要求法院依法追究有關責任人的法律責任。
夜班會影響*巢排*功能 同時，對于懷孕期間的女職工，不建議長期加班。長期夜班會影響她們的健康，影響*巢的正常排*功能，減少懷孕的可能性。 孕婦不能上夜班勞動法有規(guī)定嗎？
勞動法對孕婦夜班有相關規(guī)定，一般在懷孕早期或中期，可根據個人情況、工作強度決定是否上夜班，懷孕28周懷孕7個月，夜班如果身體感覺太累，孕婦可以與單位協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以依法向勞動部門投訴。
避免在懷孕后熬夜 但懷孕7個月后，如果孕婦一般情況良好，沒有體力，孕婦可以忍受，她們可以繼續(xù)夜班工作。但夜班應注意適量多喝溫水，注意補充新鮮水果和蔬菜，有利于提高身體免疫力，也能達到嬰兒生長所需的營養(yǎng)。 Tips:
建議在懷孕期間定期進行產前檢查，合理安排懷孕后的工作和休息時間，避免長期熬夜，合理飲食，均衡營養(yǎng)，保持好心情，避免過度挑食，及時補充葉酸、鈣、鐵等各種微量元素。 孕婦可以拒絕兩三件事
在生活中，孕婦需要記住許多禁忌和注意事項，但有時由于工作原因，往往不得不破例執(zhí)行，但事實上，很多事情都可以被拒絕。為了讓您更清楚孕婦的特殊權利，這里有相關的安排，供參考：
此外，為了安全分娩，孕婦還需要避免熬夜、性生活、減肥、暴飲暴食、憋尿、按摩、養(yǎng)寵物、吸煙、飲酒、劇烈運動、溫泉等。 |
