河北石家莊育兒假執(zhí)行時間已官宣!包不包括周末統(tǒng)一回復
試管home 2023-3-7 19:18 網(wǎng)絡 查看: 1892 評論: 0 |原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡
2021年11月23日,河北省《河北省人口與計劃生育條例(修訂)》正式公布。本條例規(guī)定,依法辦理結婚登記的公民和3歲以下嬰幼兒的,父母每年可享受10天的育兒假,不包括周末和法定節(jié)假日。此外,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,第一、二個子女的產(chǎn)假延長60天,第三個以上子女的產(chǎn)假延長90天,并給予配偶15天護理假。 河北護理假為15天 河北育兒假什么時候開始?
河北育兒假自2021年11月23日起實施。每年給0-3歲嬰兒的父母10天的育兒假。員工休育兒假期間,公司應支付正常出勤工資和獎金。當然,除了這些規(guī)定外,河北育兒假對不同地區(qū)的政策也有所不同,具體如下。 1、石家莊 如果河北石家莊有孩子,員工可以在孩子三歲前向公司申請育兒假。公司不執(zhí)行是違法的。對于沒有育兒假的公司,員工可以根據(jù)自己的情況選擇申請勞動仲裁。 2、唐山 育兒假是國家法律規(guī)定的福利假。河北省唐山市休育兒假的職工工資按正常出勤率支付。如果公司找不到直接扣除工資或不支付工資的理由,員工可以先與公司協(xié)商。協(xié)商不成的,可以用法律武器維護其合法權益。 3、秦皇島 河北秦皇島職工申請育兒假所需材料應按單位要求準備,如向公司提供計劃生育服務證明或流動人口婚育證明、結婚證、出生醫(yī)學證明或生育服務登記表,無需任何其他證明材料。 申請育兒假需要結婚證 4、邯鄲 一般來說,每年10天的育兒假應該在當年用完,但法律沒有明確規(guī)定,所以河北邯鄲的員工可以根據(jù)自己的需要選擇是多次使用還是一次性使用。 5、邢臺 河北邢臺的嬰兒假需要在同一年使用,不能結轉到明年。但用人單位可根據(jù)職工實際需要為職工設置診所或休息室,使哺乳期婦女在工作中正常哺乳。 河北育兒假10天包不包括周末
一般來說,河北省10天的育兒假不包括周末。育兒假被視為工作日或法定節(jié)假日。也就是說,如果你從周一開始休10天的育兒假,你可以直接休息到下周五。 育兒假不包括法定假日 根據(jù)自然年計算,河北地區(qū)法定育兒假在3歲以下,理論上可以休息3次,但最后一次必須在36個月內(nèi)休息(3歲前),36個月以上不再享受。 Tips:
當?shù)厝丝诤陀媱澤龡l例一般規(guī)定育兒假,但具體規(guī)定存在差異,如重慶、安徽,享受育兒假的子女年齡放寬至6歲,在甘肅、青海,常規(guī)育兒假為15天,比全國大部分地區(qū)長。 熱門省份育兒假政策整理
如今,為了鼓勵各種生育政策層出不窮,近日,西藏自治區(qū)、浙江省杭州市、湖南省永州市、遼寧省沈陽市等地為三子家庭發(fā)放補貼。同時,為了增加個人陪伴時間,部分地區(qū)對育兒假進行了調(diào)整。以下是2023年熱門省份育兒假政策的梳理,供您參考。
可見,不同地區(qū)的育兒政策存在差異,建議以實際情況為準。例如,對于一些省市的干部職工來說,他們的育兒假會增加。同時,在孩子14歲以下之前,他們還可以每年報銷一次探親的往返交通費。 |