現(xiàn)在女同志找工作，一般會(huì)找工作交五險(xiǎn)，因?yàn)榘ㄉｋU(xiǎn)，這也是國家立法保護(hù)婦女生育權(quán)利的具體措施。那么生育保險(xiǎn)有哪些好處呢？生育保險(xiǎn)是否從備案開始報(bào)銷？你能報(bào)多少？別擔(dān)心，讓我們來看看下面的介紹！

生育保險(xiǎn)是否從備案開始報(bào)銷，能報(bào)多少？

備案后，只要符合報(bào)銷條件，婦女就可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查費(fèi)用，但具體報(bào)銷金額也需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況確定（因?yàn)椴煌鞘械膱?bào)銷水平不同）。此外，我們還應(yīng)該注意，生育保險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)間一般在孩子出生后一年內(nèi)，所以我們應(yīng)該注意時(shí)間，清楚地看到自己省市的生育保險(xiǎn)規(guī)定，以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局的規(guī)定為準(zhǔn)。

根據(jù)地方政策的不同，一般來說，只有連續(xù)6個(gè)月或12個(gè)月以上的生育保險(xiǎn)，才能享受生育保險(xiǎn)帶來的相關(guān)政策，所以女性朋友選擇支付五種保險(xiǎn)工作非常重要，無論如何，必須確保符合生育保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)！另外需要了解的是，如果女職工沒有生育保險(xiǎn)，也可以先報(bào)銷丈夫的生育保險(xiǎn)，但相對金額會(huì)下降。

生育保險(xiǎn)的福利是什么？

公司為員工購買生育保險(xiǎn)后，員工可享受的待遇包括：生育醫(yī)療費(fèi)用（生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用）、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)貼。

其中，生育醫(yī)療費(fèi)用包括參加生育保險(xiǎn)的職工在職妊娠、分娩、住院期間因產(chǎn)前檢查、住院或分娩引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。需要注意的是，醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用都有一定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)的由職工個(gè)人承擔(dān)和支付。

生育津貼是指根據(jù)職工產(chǎn)假或休假天數(shù)支付的工資。計(jì)算基數(shù)為職工用人單位上年度職工月平均工資除以30，但各地區(qū)存在差異。您可以查詢當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)規(guī)定。一般費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（上半年平均月工資/30天）*產(chǎn)假天數(shù)＝生育津貼。目前大部分省份的產(chǎn)假天數(shù)都在158天以上，對于二胎和三胎的孕媽都是一樣的報(bào)銷。

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