2023貴州產(chǎn)假新規(guī)定一共多少天？附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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2022-12-9 16:49
網(wǎng)絡(luò)
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|原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡(luò)
摘要: 根據(jù)《貴州省女職工勞動保護特別規(guī)定》，貴州省女職工享受產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前15天，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，但貴州省許多地方職工不了解具體規(guī)定，以下是產(chǎn)假信息，供 ...
根據(jù)《貴州省女職工勞動保護特別規(guī)定》，貴州省女職工享受產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前15天，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，但貴州省許多地方職工不了解具體規(guī)定，以下是產(chǎn)假信息，供參考。
 貴州產(chǎn)假多少天？
貴州省非剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)女職工享受158天產(chǎn)假，即享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假，按照貴州省人口和計劃生育條例增加60天產(chǎn)假，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳、降低工資、限制晉升、晉升、辭退，或終止勞動合同。
2023年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定
一般來說，對于符合法律法規(guī)的夫婦，女職工享受產(chǎn)假158天，當(dāng)然具體天數(shù)必須根據(jù)實際情況進行評估。此外，由于地方政策不同，生育福利也會有所不同。以下是貴州2023年各城市產(chǎn)假的最新規(guī)定，供參考。
1、貴陽
貴州省貴陽市女職工產(chǎn)假期滿工作，用人單位將安排約2周的適應(yīng)時間，慢慢適應(yīng)原勞動量，不能適應(yīng)原勞動，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，適當(dāng)安排休息，減少勞動量。
2、遵義
貴州省遵義市女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查的，按正常勞動計算產(chǎn)前檢查時間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付正常工作時間的工資。
3、安順
安順政府規(guī)定，如果難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)，為了讓員工更好地恢復(fù)健康，可以增加15天的產(chǎn)假和多胞胎，每多生一個嬰兒，增加15天的產(chǎn)假。
4、六盤水
六盤水男性護理假延長至15天，可一次休息，也可多次休息，只要符合法律法規(guī)，假期工資，不影響福利待遇和全勤獎勵。
5、畢節(jié)
畢節(jié)市職工未參加生育保險的，依法享受產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)前12個月的月平均工資。工作不滿12個月的，按實際月數(shù)計算。
 2023年貴州最新產(chǎn)假規(guī)定
目前，參加貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險，連續(xù)繳費6個月以上的女職工生育后可享受生育津貼，正常生育津貼標(biāo)準(zhǔn)=(上年度職工月平均繳費基數(shù)/30天)具體休產(chǎn)假時間。
此外，貴州還對產(chǎn)假作出了新的規(guī)定。例如，24歲以上的第一個孩子是晚期分娩。晚期分娩的初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天，并給予男子10天產(chǎn)假。
熱點問題集錦
問：貴州產(chǎn)假158天是什么時候?qū)嵤┑模?/div>
答：貴州產(chǎn)假158天于2022年3月8日正式實施，女性產(chǎn)假期間，男性也可享受15天產(chǎn)假，可一次性休息，也可多次休息。
問：貴州產(chǎn)假158天包括剖腹產(chǎn)15天嗎？
答：貴州產(chǎn)假158天不包括剖腹產(chǎn)15天，一般婦女分娩可休息158天，如果胎兒是剖宮產(chǎn)，也可以繼續(xù)增加15天。
問：云南產(chǎn)假158天包括周末和節(jié)假日嗎？
答：目前貴州省男方享受護理假15天，陪產(chǎn)假針對男方。男方可以在分娩前幾天申請陪同，工資還是可以的，但是每個地方和公司的規(guī)定都不一樣，要結(jié)合實際情況。
2023全國31個省份產(chǎn)假新規(guī)
修訂后的《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定，依照法律、法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假或者其他福利待遇的獎勵，刪除相應(yīng)的晚婚晚育產(chǎn)假獎勵。
目前，新修訂的產(chǎn)假規(guī)定已全面實施，但由于每個人的位置可能不同，設(shè)計的相關(guān)產(chǎn)假、產(chǎn)假和生育福利規(guī)定也會有所不同。詳情請點擊您的城市了解。 |
