2023山東濟南育兒假規(guī)定細則剖析!是否包括周末官方答疑
試管home 2023-3-7 19:20 網(wǎng)絡 查看: 2643 評論: 0 |原作者: 試管之家|來自: 網(wǎng)絡
根據(jù)山東省濟南市育兒假規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,3歲以下嬰幼兒父母每年享受不少于10天的育兒假,在育兒假期間,視為出勤、工資、福利待遇不變。此外,這十天的育兒假不包括周末,而是以自然日計算,不包括國家法定節(jié)假日和休息日。 山東育兒假有十天 2023山東育兒假細則
自2022年11月1日起,山東省規(guī)定,每個3歲以下嬰兒的父母每年將享受不少于10天的育兒假,主要根據(jù)孩子的年齡計算,分別在0-1歲、1-2歲和2-3歲期間休息。此外,山東省各地都出臺了育兒假的相關(guān)規(guī)定,具體如下。 1、濟南市 對于在山東濟南可以享受育兒假的夫婦,一個家庭有兩個或兩個以上三歲以下的孩子,父母育兒假原則上不疊加計算,鼓勵有條件的單位疊加計算,目前只有北京、上海、天津三個直轄市,多個孩子的育兒假可以累計享受。 2、青島市 山東省青島市未婚勞動者不得享受育兒假。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,只有符合本條例的夫婦才能享受育兒假。未婚父母顯然不依法辦理婚姻登記,自然不享受育兒假。 未婚生育和超生不能享受育兒假假 3、淄博市 雖然山東淄博不會懲罰超生,但這并不意味著工人可以享受無限制的育兒假。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,生育子女仍有限制,超生不能享受育兒假。 4、棗莊市 根據(jù)山東省棗莊市的規(guī)定,繼父、繼母與受其撫養(yǎng)教育的繼子女之間的權(quán)利義務關(guān)系,適用本法關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定。因此,繼父或繼母理論上也享有受育兒假的育兒假。 5、東營市 山東育兒假是國家和地方政府鼓勵生育的假期。從保護勞動者權(quán)利的角度來看,作為父母的勞動者顯然有選擇權(quán)。如果有多個三歲以下的孩子,每年都會根據(jù)其中一個最有利于父母的孩子的生日計算。 山東育兒假包不包括周末
2023年山東育兒假不包括周末,《山東省人口和計劃生育條例》明確規(guī)定,育兒假不包括國家法定節(jié)假日和休息日。也就是說,一旦工人選擇一次性休假10天,加上兩個周末,甚至春節(jié)或國慶假期,他們可能不需要工作半個多月。 育兒假期間工資福利待遇不變 此外,育兒假是一個帶薪假期,在假期期間,工資、福利待遇不變,也不影響晉升。同時,原則上,育兒假應一次休息,但也可以單獨休息,但不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。 Tips:
雖然從現(xiàn)行規(guī)定來看,企業(yè)不執(zhí)行育兒假沒有相應的行政處罰規(guī)定,但由于育兒假已納入法定休假范圍,用人單位應當依法執(zhí)行。 熱門省份育兒假政策整理
如今,為了鼓勵各種生育政策層出不窮,近日,西藏自治區(qū)、浙江省杭州市、湖南省永州市、遼寧省沈陽市等地為三子家庭發(fā)放補貼。同時,為了增加個人陪伴時間,部分地區(qū)對育兒假進行了調(diào)整。以下是2023年熱門省份育兒假政策的梳理,供您參考。
可見,不同地區(qū)的育兒政策存在差異,建議以實際情況為準。例如,對于一些省市的干部職工來說,他們的育兒假會增加。同時,在孩子14歲以下之前,他們還可以每年報銷一次探親的往返交通費。 |